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日本靠什么把外国人员工沦为“消耗品”,吓跑了老外,日本如何成为最排外的国家和最不想要移民国家

日本,作为亚洲最为发达的经济大国,依靠着让全世界都为之向往的文化宣传,每年都吸引着数不清的外国游客想要一睹“日本的真容”。而日本也并没有让这些来到日本旅游的诸国游客们失望,在堪称具有世界上最高水准的卫生环境以及服务精神的日本,相信任何一国的旅客都可以度过一趟美好的旅途,并且对日本流连忘返,甚至在回国后大肆宣扬日本的美好之处。

 

然而就是这样的日本,却仅仅只是作为旅游观光的对象国很受欢迎,作为移民国,貌似并不是太有人气…
那么,为什么对日本赞不绝口的老外们对于移民日本这个事儿如此的拒绝呢?

▎双重垫底

最想移民国家排名中垫底,日本靠什么吓跑了老外?

 

英国金融企业HSBCホールディングス在7月公布了一项名为“外国人が働きたい国ランキング”的问卷调查的结果。在全部33国中,日本成为了外国高学历人员想要就职的国家排名倒数第二。

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而在另一项以亚洲11国为选择对象的高学历人员最想工作与移民的调查中,日本则彻底的垫底成为了倒数第一…

老外们是基于什么样的想法投的票呢?如果你对此并没什么头绪的话,就真的得好好往后看了。

▎靠上班时长来选择工作的日本年轻人

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要说明为什么老外们不想在移民日本在日本就职的话,咱们首先得先来谈一下在日本人眼中的日本企业是什么样的。

非常神奇的一点是,在日本,几乎很明确的将所有的企业都分为“ブラック企業”和“ホワイト企業”,即“黑心企业”和“白名单企业”,能够正常时间下班且周末也不会加班,即使加班了也能好好的拿到加班费的企业普遍是“白名单企业”,而把员工像畜生一样使唤的则就是所谓的“黑心企业”了。

而之所以会分的这么清楚,则是因为在日本,“黑心企业”的数量多的难以想象。

并且在日本还有一个名为“社畜”的名词,意为“会社的畜生”,专门用来形容进入了黑心企业不得不日夜操劳而没有办法解脱的可怜员工,这些员工中有很多甚至最后会过劳猝死。

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你可能会觉得,为什么这些人不换工作?
但这也正是日本社会的一个很奇怪的地方,很难换工作。

在被称为“信用社会”的日本,个人的信誉被看的很重,如果自己因为某些原因简简单单就把工作辞了的话,之后就会被看作是“没有责任心,工作干不长的人”,很难再找到下一份工作,而且日本的多数企业在引进新鲜血液时都倾向于招聘刚刚大学毕业的学生,这也就造成了中途辞职的社员基本没有可能性再找到新的工作,最后只能流浪街头成为在公园中住纸板箱的流浪汉。

 

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你说在这样的环境中,员工敢轻易辞职吗?

而面对公司的加班要求,自然也不敢轻易拒绝。并且,提心吊胆的也不仅仅是普通上班族,就连大学生们也都战战兢兢的,在即将开始实习找工作的时候,甚至会一家一家的“秘密调查”

想到要是成了进了黑心企业成了“社畜”这辈子就搭上了,而黑心企业往往又不会自己明说自家是不仅要通宵加班还不给加班费的黑心企业。

在这样的情况下,很多聪明的大学生会在找工作给想进的企业挨个打电话,而这个打电话的时间就有些神奇,专门挑深夜两三点打,而且在打的时候还在内心祈祷千万不要有人接电话…

你猜这是在干嘛?

其实是在调查这些公司是不是晚上有人在加班,一般如果是黑心企业的话,新进员工都会被委派加班,如果深夜打电话还有人接的话,就说明这家企业的招聘宣传上写的无加班是骗人的,基本上就是“黑心企业石锤”,可以将这家企业从候选中划掉了。

但往往让大学生们感到绝望的是,打十家企业的电话可能八家都有人接…

这也就是说,在日本会真正明明确确的像招聘启事上写的那样安排工作时间的企业只是少数中的少数。

而这样的员工生活对于欧美人来说,可能是难以忍受的地狱吧。

当然不止如此,如果一个老外真的想要在日企上班,其实还要面临比日本人更严峻的问题。

▎外国人员工沦为“消耗品”?

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外国人在日本企业上班很有可能面临的另一个问题就是:没有办法享受到和正常职工一样的待遇。

「日本の企業は外国人の目から見ると、非常に閉鎖的で、歓迎されていない感じがする。人種差別や偏見、性差別、いじめがあり、排斥的で外国人嫌いだ。また、外国人スタッフに対して、職業保障、報酬、訓練、キャリア昇進の機会などをほとんど与えない。そして、外国人は常に『二流の消耗品』の扱いを受ける。そして、給与は日本の生活コストを考えると、その他の発展途上国にも劣るレベルだ」

(日本的企业在外国人看来十分的具有封闭性,并没有欢迎的氛围。存在着诸多的人种差别与偏见,性别歧视,企业欺凌以及对外国人的排斥。而且,对于外国人员工来说,正常社员能够享有的职业保证,酬劳,训练以及晋升的机会几乎都是没有的。甚至有很多地方将外国人作为“二流的消耗品”来使用。再加之日本的工资与消费水平的对比的话,甚至还不如很多发展中国家。)

以上是一位实际在日本工作多年的欧美朋友对日企工作的评价。而这段评价也很好的展现出了外国人在日本工作的一种现状。

 

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