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不一定非要留校,亚马逊就招聘了一支150人的神秘博士团队!

你们知道吗?亚马逊拥有一支超150名经济博士的团队,仅次于有数百名经济学家的美联储,CNN 经济专栏作者 Lydia DePillis 向大家揭开亚马逊背后经济学家们的神秘面纱。不一定非要留校,亚马逊就招聘了一支150人的神秘博士团队!
预测并分析通货膨胀是一项相当棘手与复杂的任务。在美国,劳工统计局会派遣测试人员到商店记录在售商品的价格,并通过电话调查消费者在汽油、葬礼服务等第三行业花费。
亚马逊自认为比统计局做的更好。
亚马逊的经济学家们正在研究一种方法,利用亚马逊平台上的成千上万交易数据来预测通货膨胀,通过自动分析产品说明,评估亚马逊平台上的衣服、榨汁机、浴室垫等产品质量,从而在理论上创建一个更准确、更有实效性的商品价格指数。
从零售业到云计算,亚马逊已经通过技术做出许多领域的颠覆性改变。现在,亚马逊又颠覆了经济学家在公司内部的传统角色,也颠覆了整个经济学领域的传统角色。01经济学博士人才规模相对较小,美国每年平均仅1000名经济学博士毕业生。在过去的几年里,亚马逊雇佣了150多名经济学博士,可能是私企里最大雇主,仅次于美联储等机构。2019年1月的美国经济协会年会上,亚马逊是唯一一家开设招聘摊位并派发招聘小礼品的公司。01与学术界、政治界的经济学家不同,亚马逊的经济学家工作内容几乎完全保密,员工必须签署保密协议。根据以往调查,整合经济学家的优势是亚马逊电子商务增长惊人的关键原因之一。
不一定非要留校,亚马逊就招聘了一支150人的神秘博士团队!
亚马逊的经济学家参与制定房地产决策、追求利润同时保证产品最低价、精确判断营销广告有效性…所有都通过机器学习算法实现大规模决策自动化,这是小公司无法支付得起的,因此亚马逊能将竞争对手甩开。
Uber拥有30人经济学家团队,对亚马逊表示钦佩:尽管许多公司都聘请经济学家,但他们大都作为面向公众的发言人或企业战略顾问,而Uber和亚马逊都试图将经济学家整合为所有商业决策中的关键顾问,通过大量的数据,以科学代替直觉。
经济学家对私企而言不陌生,他们一直在帮助企业预测宏观经济状况,从而在生产、市场拓展、采购原材料等提供战略决策。对科技行业来说,经济学家也早已涉足,像IBM、英特尔、微软几十年前就雇佣经济学家了。谷歌就拥有约300名经济学家和统计人员,各有多少人未透漏,但据报道,亚马逊是雇佣经济学博士最多的科技公司。02哈佛商学院教授Michael Luca与斯坦福大学商学院教授Susan Ashe联合发表的论文显示,在美国经济协会的数据库中,招聘经济学家的科技公司数量,已从2014-2015年的15家增加到2017年-2018学年的21家,而今年有望超过这一数字。02在所有行业,数据是变革的元素之一,另一个关键因素是结合软件工程师的软件和经济学家的专业知识来分析数据的能力。
IBM首席经济学家Martin Flming表示,对于大型零售企业来说,通常我们对零售门店销售预测的准确率大约30%-40%,而根据机器学习和人工智能的能力,这一准确度能接近90%。对于亚马逊这样的公司来说,这种能力可能最重要,许多产品的价格,如Echo Dot,都是在亚马逊经济学家的分析下确定的。
不一定非要留校,亚马逊就招聘了一支150人的神秘博士团队!
亚马逊数据处理团队总设计师Pat Bajari,在1993年取得明尼苏达大学博士学位,研究课题广泛,如房价、政府采购、拍卖等问题。在哈佛大学、斯坦福大学、杜克大学工作后,于2010年以副总裁兼首席经济学家的身份加入亚马逊。
亚马逊不允许其经济学家接受采访或回答工作相关问题,但他们偶尔也会发表公开讲话,Bajari在美国经济协会发表了一篇论文,介绍了大数据如何影响公司业绩,其中引用了亚马逊的大量数据,后来还分享了关于经济如何重塑科技公司的看法。“大约八年前,这个行业就在不断变化,企业更多使用科学的方法,结果更严谨,并且消除了大量传统的无依据猜测。” 03其他公司通常由经济学家单独组成一个小团队,亚马逊却把经济学家分散到各个团队中。有的经济学家曾在第三方贷款业务中建立风险模型,有的为Alexa和kindle等设备的设计和跟踪提供建议,有的预测网站服务器的容量需求,有的帮助云服务业务精准定位客户等。目前,亚马逊招聘网站上发布了46个经济学专业职位,有的要求经济学家协助卖家微调定价,有的要求研究配送卡车最优运输路线……03亚马逊的经济学家做的基本是根据所谓的“因果推理”:确定是什么导致了什么,从而决定了应该做什么和舍弃什么。例如:消费者注册主要是为了免费送货吗?还是为了Whole Foods折扣?经济学家可以给出答案帮助公司做出更好的决定,坚持什么,舍弃什么。
在大多数公司,这些工作会由数据科学家来完成。但亚马逊认为经济学家拥有的知识更适合解决各类商业问题,一直倡导聘用受过经济学教育的人才。
不一定非要留校,亚马逊就招聘了一支150人的神秘博士团队!
组建一支由150名经济学博士组成的团队并非易事,尤其是不少学生有“在大学找不到工作,退一步才选择私企”想法。另外,私企的经济学家很少在学术期刊上发表论文,论文在学术界是关键指标。但私企经济学家薪酬是很高的。当然,亚马逊的经济学家薪酬更高。入门级的年薪也高达16万美元,这还不算股票期权。
亚马逊招聘时首先宣传的是,可以获得海量独家数据来进行分析研究,这可是在学校无法获得的宝贵数据。另一个吸引人的是:尽管亚马逊的经济学家们所做的工作不被大众知晓,但它结结实实影响到数百万人。
如果读到经济学博士,也不用非得在学术象牙塔里嘛!
能找到这么高薪酬的工作已经很开心了!

文章来源:美国留学中心公众号,版权归原作者所有      图片来源:网络

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